*** EEO
Equal Employment Opportunity (EEO) laws prohibit specific types of job discrimination in certain workplaces.
동등고용기회(EEO)법은 특정 직장에서 특정 유형의 직무 차별을 금지합니다. 미국 노동부(DOL)에는 EEO 모니터링 및 집행을 담당하는 두 기관이 있는데, 시민권센터와 연방계약준수프로그램국입니다.
시민권 센터는 연방 재정 지원을 받는 프로그램과 활동에서 EEO를 감독합니다. CRC는 또한 DOL의 모든 지원자와 직원에게 동등한 기회를 보장합니다.
연방 계약 준수 프로그램 사무국은 연방 계약 및 하청 계약을 맺은 고용주를 감독합니다.
기타 연방 기관
평등 고용기회위원회(EEOC)는 연방 시민권법의 행정 및 사법적 집행과 교육 및 기술 지원을 통해 고용에서 평등한 기회를 증진하는 독립적인 연방 기관입니다. 대부분의 사설 고용주, 주 및 지방 정부, 교육 기관, 고용 기관 및 노동 조직의 지원자와 직원은 EEOC의 지원을 받을 수 있습니다.
*** P wage
*** Employment Report
The report is based on surveys of households and employers. It estimates the number of people on payrolls in the U.S. economy, the average number of hours they worked weekly, and their average hourly earnings, along with several versions of the unemployment rate.
Contract Compliance
https://www.nyc.gov/site/sbs/businesses/contract-compliance.page
*** PASSport
https://passport.cityofnewyork.us/page.aspx/en/buy/homepage/ven
https://a0333-passportpublic.nyc.gov/
*** EMPLOYER'S STATEMENT OF WAGE EARNINGS
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